Det
er vel ikke fordi vi kan mærke det, men sommeren er ved at være forbi. Og
dermed begynder sæsonen for bladet ”Human
Ressource”.
Jeg
har netop færdiggjort en artikelrække til bladet, og vi har valgt at fokusere
på nogle af de nye begreber, som er ved at vokse sig store.
Du
kan læse om BYOD eller Bring Your Own Device – hvad skal vi gøre når
medarbejderne bringer deres egne smartphones og iPads til jobbet?
Eller
du kan læse om en undersøgelse, der viser, at vi alle har tendens til at være
nogle snydepelse.
Der
er også en tendens til, at MBA uddannelser mange steder ikke hviler på
forskningsbaseret viden, men i højere grad på ”Quick-Fix”-modeller.
Endelig
handler den sidste artikel om hvilken rolle uddannelseslederen bør spille, når
læring i meget høj grad bliver uformel og social.
Du
kan læse artiklerne i deres helhed i bladet i de kommende to udgaver.
No comments:
Post a Comment