Ved en noget overraskende
information har Yahoos topchef, Marissa Mayer, meddelt firmaets ca. 11.500
medarbejdere, at det nu er slut med at arbejde hjemmefra.
Den meget kontroversielle
beslutning er pakket ind i følgende meddelelse:
"To become the absolute best place to work,
communication and collaboration will be important, so we need to be working
side-by-side. That is why it is critical that we are all present in our
offices.
"Some of the best decisions and insights come from
hallway and cafeteria discussions, meeting new people, and impromptu team
meetings. Speed and quality are often sacrificed when we work from home. We
need to be one Yahoo!, and that starts with physically being together.”
Meddelelsen understreger endvidere, at hvis man ikke kan
arbejde under de nye forhold, så kan man forlade virksomheden.
En række undersøgelser har netop vist en stærk stigning i
brugen af fjernarbejde. Derfor er beslutningen hos Yahoo et meget overraskende
træk.
Sir Richard Branson kritiserer i sin blog stærkt
beslutningen, og fremhæver, at vi netop nu har fået en række teknologier, der gør
det lettere at arbejde hjemmefra. Ikke blot Branson, men en lang række
kommentatorer lader kritikken regne ned over Marissa Mayer.
Herfra kan vi stille tilføje, at hvis beslutningen er
taget alene ud fra ønsket om at opbygge en stærk kultur, så kan den være
fornuftig. Ellers må den tolkes som en krisebeslutning.
